HUMANOO

Der deutsche Arbeitnehmer hat durchschnittlich 21 Fehltage im Jahr, besonders häufig hervorgerufen durch Rückenleiden, Depressionen und Erkrankungen der Atemwege. Wir von HUMANOO haben eine effiziente Lösung entwickelt, diesem Trend entgegenzuwirken.

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit HUMANOO 

Mit HUMANOO steigern Sie effektiv das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und vermeiden Fehlzeiten 
Der deutsche Arbeitnehmer hat durchschnittlich 21 Fehltage im Jahr, besonders häufig hervorgerufen durch Rückenleiden, Depressionen und Erkrankungen der Atemwege. Hinzu kommt die “Überalterung” der deutschen Gesellschaft, die sich in erhöhten Ausfallzeiten niederschlägt. So büßt ein Unternehmer pro Mitarbeiter und Jahr durchschnittlich 4.600 € ein. 

Wir von HUMANOO haben eine effiziente Lösung entwickelt, diesem Trend entgegenzuwirken. Unser digitales Angebot in Form einer App animiert und motiviert Ihre Mitarbeiter, sich proaktiv um ihre Gesundheit zu kümmern und an ihren Leiden zu arbeiten. Hierbei bekommen Mitarbeiter einen maßgeschneiderten Gesundheitsplan, welchen sie im Bezug auf Inhalte und Dauer je nach Bedürfnis selbst bestimmen können. So erhöht sich das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und damit auch ihre Leistungsfähigkeit. 

Maximale Aktivitätsraten dank eines detailierten Kommunikationsplans 

Bei der Implementierung unseres Angebotes in großen sowie kleinen Unternehmen können wir bereits auf einen großen Erfahrungsschatz zurückblicken. Auf Basis dieser Erfahrungen haben wir, neben einer stetig verbesserten App, einen Kommunikationsplan erstellt, der maximale Aktivitätsraten bei Ihren Mitarbeiteren sicherstellt. Unser Kommunikationsplan setzt sich aus einzeln buchbaren Bausteinen zusammen und beinhaltet u.a. Gesundheitstage vor Ort, eigene Challenges für Ihre Mitarbeiter und Informationsmaterial für Ihr Intranet oder physische Aushänge. 

Nach erfolgreicher Implementierung als Betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahme erhalten Sie als Unternehmen eine detaillierte und zugleich anonymisierte Auswertung über den Gesundheitszustand Ihrer Belegschaft, ohne dabei die Persönlichkeitsrechte der einzelnen Mitarbeiter zu verletzen. Gern beraten wir Sie bei der Zusammenstellung Ihres individuellen, auf Ihre Firma abgestimmten Förderungsplans. 

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